Правила управлінської культури

Діяльність учнівського самоврядування має свою „дистанцію”.

Здоланню дистанції сприяє висока управлінська культура, яка потребує таких правил:

1.    Сміливіше внось свої пропозиції задля прийняття колективного рішення.

2.    Не бійся, що вносиш ідеї прості, з банку ідей відберемо золоті.

3.    Ідею іншого критикувати на маєш права, покритикуєш – не буде ідей.

4.    Думку викладай чітко, якщо потрібно повтори.

5.    Часу не марнуй, пропозиції внось коротко і ясно

6.    Добре зрозумієш краще зробиш

7.    Погодився легко – не означає сприйняв глибоко.

8.    Не думай, що в чомусь вищий від друзів, не види себе зверхньо.

9.    Довіру треба розуміти так: все перевіряється ділом, дружбою і турботою

10. Перш ніж приймати рішення, навчись бездоганно виконувати рішення інших.

11. Не соромно помилитись. Соромно не вміти і не бажати виправлятися. Всяку справу увінчує результат

12. Зауваження беруться до уваги, пропозиції виконуються

13. Твори, фантазуй сміливіше шукай шляхи виконання рішень.

14. Не відкладай на завтра вирішення такого питання, яке можна вирішити сьогодні

15. Прийняв рішення – виконуй. Доручив іншим – довіряй! Довіряючи – перевіряй! Допомагаючи – не підміняй.